摘要:以2009年在全國推廣施行的增值稅轉型為研究契機,結合企業的產權特征,研究了增值稅轉型對企業勞動力需求的影響.研究發現,整體而言,增值稅轉型后資本對勞動的替代效應大于收入效應,企業勞動力需求普遍減少;但區分產權性質后發現,民營企業勞動力需求顯著減少,而國有企業由于預算軟約束的存在,勞動力需求沒有顯著減少,其對稅改的敏感度低于民營企業;進一步區分國有企業層級后發現,中央國企勞動力需求顯著減少,而地方國企由于受地方政府干預更強,勞動力需求并沒有顯著減少,其對稅改的敏感度低于中央國企;究其原因,本文發現國有企業尤其是地方國企承擔了更多的預算軟約束,作為補償它們也獲得了更多的政府補貼.